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集团人力资源部组织管理制度学习月运动

时间：2015-05-16 浏览量：1756

为进一步规范集团总部制度建设，， ，，，，，，理顺各项营业流程，， ，，，，，，使新修订的制度获得有用地落实，， ，，，，，，日前，， ，，，，，，集团公司人力资源部组织开展了管理制度学习月运动。。。。。

 

为确保制度学习的效果，， ，，，，，，集团总部全体员工使用每周三下昼集中培训，， ，，，，，，对各项管理制度举行集中宣讲学习。。。。。各部室梳理出制度解说要点，， ，，，，，，从制度“修订配景、修订缘故原由、修改部分、抵达的目的”四个角度对文件举行解读。。。。。培训竣事后，， ，，，，，，各部分将制度修订部分、重点内容等方面在办公正台上分享传阅，， ，，，，，，提高各部分员工对新修订制度的学习掌握水平。。。。。

 

此次运动的目的是让总部员工科学的学习和掌握各项管理制度。。。。。通过精简、修订完善各项制度，， ，，，，，，抓好制度的执行和落实，， ，，，，，，一直提高集团的管理水平。。。。。


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